人的皮膚表皮層部分平均每28天角質會代謝一次，從皮膚內基地層中不斷細胞分裂向外推移到達顆粒層、棘狀層，角化後到最外圍的角質層，慢慢的多餘老廢的角質就會自然脫落，這是一種正常的自然循環代謝；當然這樣的角質代謝也是會有無法正常代謝脫落的狀況，皮膚慢慢的就會有許多狀況，此時，就需要該被動地幫它代謝掉那些多餘的角質，就是市面上常說的“去角質”；許多懂得保養的人，都會定期的呵護自己的肌膚，要的就是要有細緻健康漂亮的毛孔肌膚，看上去顯得年輕，但往往卻因為頭髮覆蓋的關係忽略了頭皮的保養，反倒頭皮的老化速度卻是臉部肌膚的6～8倍之多，頭皮初老的症狀包含毛髮易乾澀、毛躁、落髮、毛孔萎縮、頭皮屑⋯等等。所以頭皮部分能不重視嗎？
從事服務業幾年以來，一直認為只要在工作現場上服務到客人就是服務業，直到在沙龍裡的書櫃上發現了一本寶典，裡面集結了台灣各大標竿服務企業面對顧客的應對案例，這才會意過來，原來從事服務業以來，我只是每天照著服務SOP在工作，而沒有真正做滿服務這塊，書中所有典範中都沒有固定的服務模式，唯一共同的點就是「感動」，裡面也提到「好的服務沒有SOP，它是臨場應對所激發的感動，永遠超越顧客期待」，這本書即是---客人教會我的100個心法-服務，這樣做就對了
求學時，常聽長輩說20歲是該要為自己任何事負責的年紀，當時模模糊糊的，什麼是”該對自己負責”？
在2010年過完年後，即將離開軍旅生涯退伍，從入伍開始倒數著，越接近退伍日越覺得開心，一心只想逃離籠中生活，一天一天的過去，在剩下約30天時，心情反而鬱悶了起來，越接近退伍的那天，心情更是忐忑，每天想著⋯當我拿到了退伍令後，我就要展開面對新的人生旅程，已經不再是大學時期那樣虛度光陰，但僅管想得很多，對外面的世界也是完全不懂，既沒有專長，也沒有特別感興趣的工作，當時想法非常簡單膚淺，我只想要自由的工作，不想因為工作限制了我的打扮，最後聽聽同袍及學弟們入伍前的工作後，毅然決然地投入美髮，原因很簡單：我可有吹冷氣，我每天可以與很多不同的人互動，我的服裝打扮不受限制，我不想過著朝九晚五的日子⋯⋯一切的一切我用著既沒有目標，還抱著幻想的心情在篩選工作；當時身邊有幾個曾接觸過相關工作的朋友勸我：這工作很辛苦！洗頭洗到手爛！進去你會發現你是全店最年長的助理⋯⋯等等。當然，這些話我完全聽不進去，因為我的腦海裡已經被美麗憧憬給佔滿。
